1、日常文件處理
2、負(fù)責(zé)公司上下級溝通
3、公司人員招聘
4、公司制度的定制與執(zhí)行
5、員工考勤的記錄和總結(jié)
2、負(fù)責(zé)公司上下級溝通
3、公司人員招聘
4、公司制度的定制與執(zhí)行
5、員工考勤的記錄和總結(jié)
職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
舉報(bào)
行政辦事員職業(yè)大全：
全選
申請職位
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8-15K申請職位招聘建筑行業(yè)行政人事總監(jiān) 職責(zé)描述： 1、統(tǒng)籌公司招聘工作； 2、協(xié)助完成公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整與人才發(fā)展規(guī)劃； 3、負(fù)責(zé)公司各中心年度招聘計(jì)劃的落實(shí)； 4、負(fù)責(zé)招聘渠道的開拓與創(chuàng)新； 5、負(fù)責(zé)審核與..
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4K以上申請職位1 負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)的辦理。 2 負(fù)責(zé)制訂并實(shí)施公司各項(xiàng)招聘計(jì)劃，完成招聘目標(biāo)。 3 負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)、獎懲管理和反饋各部門勞動紀(jì)律和規(guī)章制度執(zhí)行情況。 4 負(fù)責(zé)人事檔案、勞動合同、..
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5-8K申請職位負(fù)責(zé)考勤，工人出國簽證，文件管理，招聘工人
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10-12K申請職位1、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)及行政輔助工作（上下班巡查、辦公用品采購、會務(wù)安排、收發(fā)快遞、報(bào)銷等日常行政保障工作）； 2、負(fù)責(zé)公司檔案（人事檔案、供應(yīng)商檔案）的整理、歸檔； 3、負(fù)責(zé)行政人事部資..
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8-15K申請職位崗位職責(zé): 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)控股公司及下屬單位的日常人事管理工作； 2、協(xié)助起草控股公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度，工作流程以及相關(guān)政策； 3、協(xié)助擬定控股公司的力資源..
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3-8K申請職位崗位職責(zé)： 1、參與人力資源制度建設(shè)：協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、依據(jù)國家和地方勞動法律、法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)員工入職、試用、轉(zhuǎn)..
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5-6K申請職位工作職責(zé)： 人員招聘和入離職手續(xù)辦理； 公積金社保管理和繳納； 員工工資制作和發(fā)放； 負(fù)責(zé)商務(wù)文件的起草、編制工作； 來訪賓客的接待陪同； 辦公用品的采購、保管和領(lǐng)用發(fā)放，各類行政費(fèi)..
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12-20K申請職位崗位職責(zé)： 一、人事模板工作 1、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度； 2、統(tǒng)籌公司人員招聘、入職、培訓(xùn)、離職等相關(guān)事務(wù)； 3、定期收集公司內(nèi)外人力資源信息，建..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：湖北-宜昌市-西陵區(qū)
- 聯(lián)系人：胡紅
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：443000
工作地址
- 地址：宜昌市西陵區(qū)團(tuán)結(jié)路D15區(qū)9號、10號
